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家电企业专职安全员工作条例

时间:2013-10-11 19:44:11 点击:

  核心提示:为强化安全生产管理,公司决定设总安全员,各分公司(分厂)设专职安全员,为明确专职安全员的责、权、利,特制定本工作条例。一、专职安全员职权1、专职安全员在各分公司(分厂)安全生产第一责任人的直接领导下,...

为强化安全生产管理,公司决定设总安全员,各分公司(分厂)设专职安全员,为明确专职安全员的责、权、利,特制定本工作条例。

一、专职安全员职权

1、专职安全员在各分公司(分厂)安全生产第一责任人的直接领导下,全面负责本单位安全生产工作,对安全生产行使管理、监督及现场作业安全处置权。

2、认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻落实国家、省市、公司及分厂的安全生产法律法规及规章制度。负责制订、修改本单位安全生产管理制度和岗位安全生产技术规程,并监督执行。

3、负责本单位辖区范围内的安全生产监管,安全隐患排查,发现安全隐患及时提出整改措施,监督落实安全隐患整改;负责本单位安全事故调查处理及上报。

4、协助本单位安全生产第一责任人对职工进行日常安全生产教育;负责本单位特种设备检测取证工作的监管及特种作业人员取证、办证、复审及持证上岗。

5、负责管辖范围内作业现场、条件、方案进行安全评估,符合安全作业的发给动火、动土等安全作业许可证;负责现场作业安全监管,有权对现场作业违章及不穿带安全防护用具人员进行制止或执罚。

6、负责本单位安全防护用品和消防器材的合理配备与管理,监督现场作业人员确保正确使用安全防护用品和消防器材。

7、负责对本单位的重大危险源、危险化学品及消防制定《应急救援预案》,制定专项管理制度并设立主管责任人。

8、各分公司(分厂)的车间、班组要设立兼职安全员1名,专职安全员负责指导、管理、监督兼职安全员工作。

二、专职安全员待遇

1、专职安全员由各分公司推荐,公司人事部任命。

2、专职安全员享受分厂车间主任级工资待遇,每月工资不低于元,根据本单位实际情况及本人工作职责,工资就高不就低。公司机关科室兼职安全员每月补贴元。一年内本单位没有发生安全事故,年终本单位给予专职安全员奖励一个月工资,分厂兼职安全员的奖励(补贴)由各分厂制定。

三、责任追究

1、专职安全员的工作绩效考核以本单位是否出现安全事故为依据,对专职安全员进行奖励或责任追究。

2、专职安全员在管辖范围内发生安全事故,造成人员轻伤但未达到评残等级的,或财产直接经济损失元以下的,每次扣罚专职安全员工资元-元。机关科室兼职安全员每次扣罚当月补贴元,以扣完一年补贴元为限。安全事故受伤人员需住院由专职安全员负责护理。

3、安全事故造成人员受伤,达到最低等级评残标准以上,或造成多人轻伤的,或财产直接经济损失元以上的,专职安全员下岗1个月至3年,下岗期间领取市最低工资,分厂立即更换专职安全员。

4、发生重大、特大事故的,专职安全员开除公职,并视其情节移交司法机关追究法律责任。

5、对职工上下班、厂区等非作业环境所发生的安全事故,专职安全员可免追究经济责任。

6、对违章作业的单位和个人的处罚:职工个人扣罚个月工资的%至个月工资,单位扣罚元-元。

7、发生一般安全事故由生产部组织调查处理,发生重大或特大事故由公司上报上级主管部门进行调查处理。对安全事故责任人的认定及责任追究提交公司每周生产调度会讨论决定,必要时实行票决执罚。

四、本条例自公布之日起执行,并由生产部负责考核,凡与本条例相抵触的,以本条例为准。

作者:易代网 来源:网络
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