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某市职工“学雷锋 促发展”活动年工作方案

时间:2014-8-6 14:42:04 点击:

  核心提示:为大力弘扬雷锋精神,培育社会文明新风尚,号召广大职工立足岗位学雷锋、敬业奉献促发展,把雷锋活动常态化、制度化,市总工会决定2014年为全市职工“学雷锋 促发展”活动年。为确保活动顺利进行,特制订如下方...

为大力弘扬雷锋精神,培育社会文明新风尚,号召广大职工立足岗位学雷锋、敬业奉献促发展,把雷锋活动常态化、制度化,市总工会决定2014年为全市职工“学雷锋 促发展”活动年。为确保活动顺利进行,特制订如下方案:

一、指导思想

以科学发展观为统领,大力弘扬雷锋精神,调动广大职工建设珠海的积极性,充分发挥工人阶级的主力军作用,开展参与广泛、形式多样的学雷锋活动,以社会主义核心价值体系引领职工,培育职工关爱他人、关心企业、服务社会的良好风尚,激励广大职工立足本职,爱岗敬业,增强建设幸福珠海中的主人翁意识,为党的十八大胜利召开营造文明和谐的舆论氛围。

二、组织领导

  长:

常务副组长:

副组长:

  员:

领导小组下设办公室,办公室设在市总工会宣教部。

三、活动时间

2014年全年。

四、活动步骤和措施

(一)动员部署阶段(20143月)

1、动员部署。市总工会将举办“学雷锋,促发展”活动年启动仪式,明确活动内容和步骤,统一认识,组织动员广大职工积极参与到学雷锋实践活动中来。

2、制订方案。各级工会要高度重视,广泛发动,发出倡议,号召广大职工在日常工作生活中自觉践行雷锋精神。同时结合实际制订具体活动方案,对学雷锋活动提出具体要求。

(二)全面推进阶段(20144月至11月)

1、结合工会工作特色以及职工活动特点,开展富有工会特色、形式多样、内涵丰富的学雷锋活动。如组织思想政治讲师团深入一线,开展“弘扬雷锋精神”主题讲座、演讲比赛、征文比赛、雷锋思想大讨论等活动。

2、结合“党工共建创先争优”活动,促进党建与工建协调发展、互相促进,充分调动广大党员、工会干部干事创业的积极性。市总工会将在各区、功能区、市直机关工委和企业成立一批“学雷锋职工志愿服务队”,各基层工会应积极号召职工成立“学雷锋职工志愿服务小组”,做到从身边做起、从小事做起,将雷锋精神贯彻到日常生产、生活中去。

3、结合劳动技能竞赛,开展安全生产、技能创新、岗位练兵等竞赛,激励职工争做创新能手和技术带头人,大力弘扬劳模精神,引导广大职工爱岗敬业、创先争优,推动职工技术进步、素质提升,为企业发展献计献策,为经济发展助力加油。

4、结合选树典型活动,开展系列宣传,扩大活动影响,营造良好舆论氛围。在基层职工中挖掘学雷锋先进典型,通过媒体、短信平台、网站等平台广泛宣传,使雷锋精神深入人心,在广大职工中掀起学习“身边雷锋”的热潮;通过设立“学雷锋先锋岗”和“学雷锋示范岗”等活动发挥先进示范效应,打造充分发挥学雷锋先锋模范作用的平台,促使广大职工以先进典型为榜样,争做优秀职工,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,提高基层工作质量和影响力。

(三)总结表彰阶段(201412月)

各级工会要认真总结“学雷锋 促发展”活动年中的好经验、好办法,于1215日前向市总工会报送总结材料,并把成功做法和经验用制度固定下来,形成长效机制。

市总工会将于年底召开总结大会,总结活动取得的成效和经验,对表现突出的先进集体和先进个人进行表彰。

五、活动要求

(一)高度重视,精心组织。各级工会要积极制定具体实施方案,抓好活动落实,认真谋划,及早安排,精心组织,确保各项工作落到实处。

(二)创新形式,注重实效。各级工会要围绕本地区、本单位实际和工作重点,精心设计活动项目,突出活动特色,切实增强活动的针对性和实效性,力求使活动年收到明显成效。

(三)注重总结,加强交流。各级工会要重视总结、检查、反馈,认真做好图文资料收集和整理,认真撰写活动总结,并建立定期信息报送制度,注意挖掘表现突出的团队和个人,大力推广,以榜样力量带动群体进步。

作者:易代网 www.163daixie.com 来源:网络
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